הסדנא מיועדת לקבוצות מנהלים בכירים,ולמועמדים לצוות ניהול בכיר. הסדנא פותחה על מנת לקדם ולפתח מיומנויות ניהול ברמת ההתפתחות האישית המנהיגותית. לשכלל ולהרחיב את ההתבוננות וההסתכלות הנדרשת בתפקידי ניהול בכירים.
- פיתוח תפיסת ניהול אישית
- פיתוח כישורי ניהול ומנהיגות בהתאם למאפיינים האישיים ולאתגרי התפקיד בארגון
- התגבשות כצוות אורגני
- העמקת תהליכי חשיבה אישיים ולהבין את השפעתם על ההתנהלות האישית והמקצועית
- פיתוח מיומנויות ניהול ותקשורת החיוניים לעמדה ניהולית בין הנושאים הנחקרים בתהליך: – סגנונות ניהול ומנהיגות, – סגנונות תקשורת ודרכים לשיפורה, – חניכה, – הערכה ומשוב, – פיתוח צוות ועבודת צוות, – מקור הסמכות, – כוח והשפעה, – הנעת עובדים ומיצוי פוטנציאל אישי, – מיומנויות ניהול רכות, – מיומנויות אימון ניהוליות – רב תרבותיות והשלכותיה על דרכי ההתנהלות. המסגרת הקבוצתית מאפשרת לבחון את הלמידה הלכה למעשה, לבדוק את דרכי התקשורת והשיח של המנהל/ת ולהעמיק את ההבנה על המניעים והמוטבציות המייצרות את תפקיד הניהול והשפעתו. סדנאות אלו נעשו במסגרת קידום צוות הנהלה בחירה ושיתוף פעולה בין שותפים עסקיים במגון חברות.