סדנת פיתוח מנהלים

    הסדנא מיועדת לקבוצות מנהלים בכירים,ולמועמדים לצוות ניהול בכיר. הסדנא פותחה על מנת לקדם ולפתח מיומנויות ניהול ברמת ההתפתחות האישית המנהיגותית. לשכלל ולהרחיב את ההתבוננות וההסתכלות הנדרשת בתפקידי ניהול בכירים.

מטרות הסדנא הן :
  • פיתוח תפיסת ניהול אישית
  • פיתוח כישורי ניהול ומנהיגות בהתאם למאפיינים האישיים ולאתגרי התפקיד בארגון
  • התגבשות כצוות אורגני
  • העמקת תהליכי חשיבה אישיים ולהבין את השפעתם על ההתנהלות האישית והמקצועית
  • פיתוח מיומנויות ניהול ותקשורת החיוניים לעמדה ניהולית בין הנושאים הנחקרים בתהליך: – סגנונות ניהול ומנהיגות, – סגנונות תקשורת ודרכים לשיפורה, – חניכה, – הערכה ומשוב, – פיתוח צוות ועבודת צוות, – מקור הסמכות, – כוח והשפעה, – הנעת עובדים ומיצוי פוטנציאל אישי, – מיומנויות ניהול רכות, – מיומנויות אימון ניהוליות – רב תרבותיות והשלכותיה על דרכי ההתנהלות. המסגרת הקבוצתית מאפשרת לבחון את הלמידה הלכה למעשה, לבדוק את דרכי התקשורת והשיח של המנהל/ת ולהעמיק את ההבנה על המניעים והמוטבציות המייצרות את תפקיד הניהול והשפעתו. סדנאות אלו נעשו במסגרת קידום צוות הנהלה בחירה ושיתוף פעולה בין שותפים עסקיים במגון חברות.