בטוחים שאתם יודעים הכל? תמיד צודקים?

    אימון אישי – בקונפליקט שבין הרצון לשלוט על הכל לבין לאפשר גם לאחר לקחת חלק ולהשפיע כדאי לדעת שיש לזה השפעה לטווח ארוך על היחסים – על האמון, על הנכונות לעשות, על ההתלהבות, על שתוף הפעולה על האפשרות לחלוק.

    אימון אישי – בטוחים שאתם יודעים הכל? תמיד צודקים? יש בזה משהו, אבל חשוב להבין גם את זה:
אימון אישי – כשיש לך תחושת שליטה על מה שאת-ה עושה, על מה שקורה לך, fשזו פעולה מתוך בחירה, את-ה נהנה לעשות, גם עבור עצמך וגם עבור האחר. אבל, כשתחושת החירות להחליט, להשפיע' אובדת וכל מה שנשאר לך לעשות זה למלא אחר ההוראות, שריר כוח הרצון מתעייף הרבה יותר מהר… אל תקצצו לאחר כנפיים בשם השליטה, ואל תתנו שיקצצו לכם… בתהליך של אימון אישי אנו מבררים אייך לשמור על הגבולות של עצמנו בסביבות השונות, אייך לוודא שלא יקצצו לנו את הכנפיים. בהדרכה הורית לומדים אייך לא להיות ההורים האלה, אלה שממפנקים יותר מדי , ומבלבלים בין טוב לשליטה, בין חופש לתלות. אם אתם רוצים לחיות בסביבת אנשים, בני זוג, וילדים יצירתיים ועצמאיים, אם אתם רוצים את החופש הזה לעצמכם, זה הזמן לבחון אייך לעשות את זה נכון.

סדנת פיתוח מנהלים

    הסדנא מיועדת לקבוצות מנהלים בכירים,ולמועמדים לצוות ניהול בכיר. הסדנא פותחה על מנת לקדם ולפתח מיומנויות ניהול ברמת ההתפתחות האישית המנהיגותית. לשכלל ולהרחיב את ההתבוננות וההסתכלות הנדרשת בתפקידי ניהול בכירים.

מטרות הסדנא הן :
  • פיתוח תפיסת ניהול אישית
  • פיתוח כישורי ניהול ומנהיגות בהתאם למאפיינים האישיים ולאתגרי התפקיד בארגון
  • התגבשות כצוות אורגני
  • העמקת תהליכי חשיבה אישיים ולהבין את השפעתם על ההתנהלות האישית והמקצועית
  • פיתוח מיומנויות ניהול ותקשורת החיוניים לעמדה ניהולית בין הנושאים הנחקרים בתהליך: – סגנונות ניהול ומנהיגות, – סגנונות תקשורת ודרכים לשיפורה, – חניכה, – הערכה ומשוב, – פיתוח צוות ועבודת צוות, – מקור הסמכות, – כוח והשפעה, – הנעת עובדים ומיצוי פוטנציאל אישי, – מיומנויות ניהול רכות, – מיומנויות אימון ניהוליות – רב תרבותיות והשלכותיה על דרכי ההתנהלות. המסגרת הקבוצתית מאפשרת לבחון את הלמידה הלכה למעשה, לבדוק את דרכי התקשורת והשיח של המנהל/ת ולהעמיק את ההבנה על המניעים והמוטבציות המייצרות את תפקיד הניהול והשפעתו. סדנאות אלו נעשו במסגרת קידום צוות הנהלה בחירה ושיתוף פעולה בין שותפים עסקיים במגון חברות.