טילי ג.ליברמן Tilli G.Liberman

שיתוף פעולה לא מה שחשבתם

שיתוף פעולה - טילי ג. ליברמן

"אני רוצה שהם ישתפו פעולה, אני רוצה שהם יעזרו אחד לשני, יחליפו אחד את השני, יעבדו יחד." כן כן, לא אחת יש איזה "איש גדול" שמסתכל מסביבו ונדמה לו שאם רק יגיד "אני רוצה שתעבדו יחד", זה מה שיקרה. האיש הגדול הזה יכול להיות מנהל, מורה, הורה,סמכות…..ובכל זאת, זה לא קורה…. מה גורם לאנשים לפעול […]

בין יחיד ליחד. סדנאות או לא להיות

סדנאות לאימון - אימון אישי - טילי ג ליברמן

בהרבה מקרים נטיית הלב של האדם היא לקבל עזרה אישית, אחד על אחד מותאמת לצרכיו.  המחשבה מאחורי זה הגיונית, יהיה לי מקום לעבד לחשוב לשאול וכל זה בצורה נוחה ואינטימית.  גם סוג של "מקסימום ניצול הזמן לטובתי". וזה מעולה!  הרבה מנהלים חושבים שכדי לקדם את האדם כדאי מפגשים אישיים ותהליכים מקדמים כמו אימון אישי למנהלים.  […]

על תפיסה עצמית ותהליך אימון אישי

אימון אישי

מהי תפיסה ומה המשמעות של ההבנה הזו על היכולת שלנו לקדם את עצמנו. קבלו וידאו קצר להרחבת ההסתכלות העצמית ותהליך אימון אישי . שנדבר על זה? בלחיצה כאן אפשר לקבוע שיחה.

אימון קריירה ויחסי ציבור במקום העבודה חלק 2

אימון קריירה

על מנת להזיז את הקריירה שלך דבר ראשון נידרש לשינוי של הלך המחשבה, ויציאה מפאסיביותלאקטיביות. את זה עושים הכי טוב בעשיה אמיתית ואפשר ואף רצוי ועוזר מניסיון להסתייע בתהליך של אימון קריירה. אחרי שהבנו את התפיסה שמקבעת אותנו (פרטים אימון קריירה ויחסי ציבור פוסט 1) השאלות שלנו בתהליך אימון קריירה הן : 1. על מה אני צריך […]

אימון קריירה ויחסי ציבור במקום העבודה חלק 1

אימון קריירה

איך לעשות לעצמי אימון קריירה ויחסי ציבור מקדמים במקום העבודה?  למה אנשים טובים נשארים מאחור? אחת התופעות המעניינות שיש בעולם העבודה, ואני פוגשת אותה לא מעט, זו תחושה של אנשים מאד טובים ומוכשרים שנשארים מאחור בגלל סיבות כמו שהם מגדירים אותם :- אין לי מספיק קשרים, – אני לא מאלה ש"מנפחים" כל דבר שהם עושים, […]

אימון לקריירה איך זה קורה?

אימון קריירה - סדנאות פיתוח מנהלים - טילי ג. ליברמן

טילי ג.ליברמן איך לקדם את הקרייה? "לא ברור לי אייך אני הולך להתקדם כאן, וגם אף אחד לא ממש טרח להגיד לי". את המשפט הזה אני שומעת פעמים רבות בשיחות אימון קריירה עם אנשים מאד מוכשרים שנכנסים לארגון חדש, באים עם כל הכוונות הטובות והרצון ואחרי מספר חודשים נשברים.האנרגיה יורדת , המוטיבציה מתפוגגת, והעבודה הנכספת […]

הומור בעבודה

הומור בעבודה - - טילי ג ליברמן

אימון מנהלים לקידום המנהיגות אייך קורה שאנחנו מאבדים דבר כל כךחשוב להצלחה שלנו דוקא במקום העבודה? בדרך כלל לא חושבים על התכונה הזוכקריטית, אבל היא כזו. חוש הומור! ולא כמובן שאינני מדברת על"דאחקות", לייצנות ומופע סטנד אפ. חוש הומור זו יכולת ליצור תקשורתהמעוררת צחוק שאנו מזהים באופן אינטואיטיבי. לרוב הומור מעורר בנו תחושה של רענותוחידוש […]

לצאת לחופש אמיתי

אימון אישי

אימון אישי יעזור כאן "אני יוצא לכאורה לחופש, אבל חופש לא יהיה כאן", הוא אומר בקול רם מדבר בינו לבין עצמו או איתי, שפוף מעט כאילו קיבל את רוע הגזרה והפסיק להילחם. ובכל זאת אני אומרת, אתה כאן, כלומר עדין לא ויתרת. צריך אומץ כדי לעמוד מול חיינו ולהגיד – לא , לא לזה פיללתי […]

איך לא לאבד את זה

אימון אישי

רוצים להתקדם מהר יותר? שימו לב לשני פרמטרים – הדרך  והזמן.  שימו לב למה שקורה לכם בדרך וכמה זמן אתם משקיעים בזה. האם אפשר יותר בפחות? שאלה שמעסיקה כל עצמאי היא איך לא נופלים לתוך מלכודת השוטף, צולחים את מערבולת היומיום ואפילו מצליחים להרים את הראש ולהביט אל האופק. או בקיצור, איך לא מאבדים את […]

סירטון, האם הכישלון הכרחי להצלחה?

סדנאות לפיתוח מנהיגות - טילי ג ליברמן

האם הכישלון הכרחי להצלחה? מתסבר שחלק גדול מהיכולת שלנו לבנות את עצמנו ולהצליח טמון באפשרות שניתן לעצמנו לחוות גם כישלון. מזה אומר, שנהייה מוכנים לקחת סיכון על משהו חדש שאין עליו תוצאות ידועות מראש. ייתכן שנצליח ייתכן שלא. איך נמנף את המצב הזה לדבר הבא זו שאלת ההצלחה האמיתית. https://youtu.be/WIXcuMRClM8 השאלה המרכזית היא לא הצלחה […]

WhatsApp chat