סדנאות פיתוח מנהלים - טילי ג. ליברמן

אימון אישי לקבלת החלטות

״החיים הם סיכון, מהרגע שאנחנו מתעוררים. יש רק מצב אחד בו אין סיכון, והוא ודאי…מוות.״

אז אמר, למה להתחיל שלילי?!

 

תכלס׳ הבעיה המרכזית היא הפחד מלקבל החלטות.

וזה נוצר בעיקר מתסריטי האימה שאנחנו מריצים בראש. 😯

אני אעשה ככה, והוא יעשה ככה, ואז יקרה ככה.

הממה…המוח שלנו אלוף בלייצר אינסוף תסריטים כאלה, מליון ואריאציות!🧐

אבל…בעיקר לאסונות ולכישלונות,

ומעט מדי של הצלחות🤷‍♀

 

ושם זה נתקע.

בחוסר היכולת לראות אפשרויות טובות, בחוסר אמונה שנדע להסתדר.🙏

בהבנה שנמצא אייך לשנות לארגן לסדר להחליף לזוז.

ומעל לכל בידיעה שאני יכול לסמוך על עצמי שאמצא פיתרון כשאזדקק לו.💪

 

עודף חשיבה ואחלה אינטלגנציה, מלא ידע והבנה, ניתוח מעמיק!🕵‍♂

נכון, כל אלה נהדרים, אבל גם תוקעים!

תוקעים אותנו מלעשות פעולות ולהתקדם,

תוקעים אותנו מלנסות וללמוד תוך כדי תנועה, ומבזבזים לנו ים של זמן אפילו שנים. ⌛

במקום לעשות, לתקן ולהתקדם, להתמודד בדרך לדבר הנכון, אנחנו מחכים להחלטה המושלמת לדרך האחת הנכונה בלבד.

ובכן, אין כזו! 🗽

 

לקבל החלטות זה אומר לזוז הלאה. 🛸

ואז להתמודד עם המצב החדש שנוצר ולהתקדם.

לא לקבל החלטות אומר להישאר באותו מקום.

וגם זו החלטה….

"טילינובלה" פוסט 103

עוד על:

אימון מנהלים לתפקיד חדש

ליישם תפיסת מנהיגות מתקדמת לתוצאות אפקטיביות מהיום הראשון. לנהל ולהנהיג, להתמודד טוב יותר עם הדינאמיקה הדרישות והשינויים, להשיג תוצאות טובות יותר ולהיות מרוצה! אימון אישי

קרא עוד »
אימון אישי

איך לומדים מניסיון?

אנחנו עושים את מה שאנחנו יודעים ורגילים לעשות, בדרך כלל חוזרים שוב ושוב על אותם הרגלים התנהגויות ומהלכים בדברים שעובדים לנו זה נהדר בדברים הפחות

קרא עוד »
אימון למלניאלס

אימון אישי למלניאלס

דור המלניאל, הצעירים ביותר בשוק העבדה כיום, נולדו בשנות השמונים והתשעים, ונמצאים עמוק בעולם התעסוקה חלקם כבר בתפקידי ניהול. האם נדרשת התייחסות אחרת אל בני

קרא עוד »

שתפו את הפוסט

WhatsApp chat