What is the most important question for managers?
How hard it is to say I don't know, I don't know. How quick our answers are to any question, and how embarrassed we are when we don't have the
פוסטים המציגים את הדילמות והאתגרים של מנהלים מובילים בעסקים וארגונים
How hard it is to say I don't know, I don't know. How quick our answers are to any question, and how embarrassed we are when we don't have the
כמה קשה להגיד אני לא יודע, אני לא יודעת. כמה מהירות התשובות שלנו לגבי כל שאלה, וכמה מובכים אנחנו כשאין לנו את התשובה. כי הרי ברור לנו שלתת תשובה זה
Being happy at work means enjoying what you do, where you are, with whom you are. Waking up every morning anew and loving what happens to you with others and
להיות מאושרים בעבודה אומר ליהנות ממה שעושים, איפה שנמצאים, עם מי שנמצאים. לקום כל בוקר מחדש ולאהוב את מה שקורה לך עם אחרים ובעצמך! כמעט כמו התאהבות באדם הנכון בזמן
How to create influence even without authority How to influence people or how to be an influential factor in any situation and make people listen to you and your opinion
איך לייצר השפעה גם ללא סמכות איך להשפיע על אנשים או איך להיות גורם משפיע בכל סיטואציה ולגרום לאנשים להקשיב לך ולדעתך גם מבלי להיות הבוס שלהם או מי שקובע
